Gelar Walk-In Interview di UNAMIN, Mie Gacoan Buka Rekrutmen Cabang Kota Sorong
Sorong, 3 Agustus 2026 — Jaringan restoran Mie Gacoan yang dikelola PT Pesta Pora Abadi membuka rekrutmen tenaga kerja untuk cabang barunya di Kota Sorong. Sosialisasi dan proses seleksi awal digelar di Aula Lantai 3 Gedung Rektorat Universitas Muhammadiyah Sorong (UNAMIN) pada Senin, 3 Agustus 2026.
Kegiatan dipimpin langsung oleh tim People Management PT Pesta Pora Abadi dari kantor pusat di Malang, yaitu Maysarah Ali S. dan Renda Aurelya. UNAMIN memfasilitasi kegiatan sebagai bagian dari komitmen kampus menghubungkan lulusan dan masyarakat Papua Barat Daya dengan peluang kerja dari industri nasional.
Perusahaan menegaskan seluruh kebutuhan sumber daya manusia untuk restoran di Kota Sorong akan diambil dari warga setempat. Tenaga dari luar daerah hanya bersifat perbantuan selama tiga hingga enam bulan sebelum dikembalikan ke kota asal.
“Semuanya pure dari sini, dari warga lokal. Karena penempatannya di Kota Sorong, jadi memang SDM-nya kita ambil langsung dari sini,” kata Maysarah Ali S., People Management PT Pesta Pora Abadi.
Tiga posisi yang dibuka meliputi crew store dengan kebutuhan sekitar 60–70 orang untuk lulusan SMA/SMK; quality control sebanyak 5–10 orang untuk lulusan SMA, SMK, D1, hingga D2; serta floor leader sekitar 10 orang untuk lulusan D3 hingga S1. Karyawan akan bekerja dalam tiga shift dengan delapan jam kerja aktif, satu jam istirahat, dan empat hari libur setiap bulan.
Tahapan seleksi mencakup wawancara, pengumpulan dokumen secara daring, dan wawancara dengan user. Khusus pelamar floor leader terdapat tahap presentasi tambahan sebelum masuk masa pelatihan. Perusahaan menegaskan tidak melakukan penahanan ijazah maupun dokumen pribadi pelamar dalam bentuk apa pun, dan meminta pelamar segera melapor apabila menemukan praktik tersebut.
Terhadap peminat dari kalangan mahasiswa yang masih aktif kuliah, tim rekrutmen menekankan pentingnya penyelesaian studi sebagai prioritas, dengan peluang melamar yang tetap terbuka setelah menuntaskan perkuliahan.
“Harapannya, kami bisa memenuhi restoran dengan SDM dari sini. Kami juga berharap pelamarnya banyak dari Sorong, supaya kami bisa ikut mengembangkan sumber daya manusia yang ada di sini,” ujar Maysarah Ali S., People Management PT Pesta Pora Abadi.
UNAMIN menilai kegiatan ini selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya tujuan ke-8 mengenai pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi serta tujuan ke-10 mengenai berkurangnya kesenjangan. Komitmen mengisi seluruh posisi dengan tenaga kerja lokal dinilai memperkuat pemberdayaan sumber daya manusia Papua Barat Daya, sejalan pula dengan peran perguruan tinggi mendorong tujuan ke-4 tentang pendidikan berkualitas yang berujung pada peluang kerja nyata.(AAM)