PT MPPA Gelar Walk-in Interview di UNAMIN, Serap Ratusan Pelamar untuk Staf Toko Sorong
Sorong, 7 Agustus 2026 — PT Matahari Putra Prima Tbk (MPPA), perusahaan ritel nasional yang menaungi jaringan Hypermart, Foodmart, Primo, Boston Health & Beauty, Hyfresh, FMX, dan Bread & Butter, menggelar Walk-in Interview untuk posisi Staf Toko Sorong di Gedung Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Sorong (UNAMIN), Kamis (6/8/2026). Seleksi berlangsung dalam dua sesi sepanjang hari, mulai pagi hingga sore.
Kegiatan ini menempatkan UNAMIN sebagai tuan rumah sekaligus mitra strategis penyaluran tenaga kerja. Sepanjang hari, tim rekrutmen memproses lebih dari 120 kandidat dari beragam latar belakang pendidikan, dengan hampir 50 di antaranya berpeluang melaju ke tahap seleksi berikutnya.
Perwakilan Tim Rekrutmen PT MPPA, Yesi, menyatakan bahwa pemilihan UNAMIN sebagai lokasi seleksi didasari rekam jejak alumni kampus yang telah lebih dulu bekerja di gerai perusahaan di Kota Sorong.
“Toko pertama kami di Sorong banyak dikerjakan lulusan UNAMIN, dan secara performa mereka baik. Kami adakan acara ini di UNAMIN karena melihat banyak jurusan dan program studi di sini, sehingga cukup banyak potensi alumni yang sesuai dengan kualifikasi kami,” ujar Yesi.
Pada tahap ini, perusahaan memprioritaskan pelamar jenjang Sarjana (S1), namun tetap membuka peluang bagi kualifikasi lain sesuai kebutuhan. Pelamar yang telah berkeluarga pun dapat mengikuti proses seleksi sepanjang pengalaman dan profilnya sesuai. Untuk keterwakilan tenaga kerja lokal, MPPA mengikuti ketentuan pemerintah setempat dengan porsi Orang Asli Papua (OAP) berkisar 30–40 persen dari total kebutuhan, dengan tetap mempertimbangkan kualifikasi sumber daya manusia.
Baca Juga: Gelar Walk-In Interview di UNAMIN, Mie Gacoan Buka Rekrutmen Cabang Kota Sorong
Selain lowongan reguler, MPPA juga membuka kesempatan magang dan Praktik Kerja Lapangan (PKL) bagi mahasiswa aktif, khususnya yang berada di semester akhir. Perusahaan turut mengonfirmasi rencana pembukaan gerai baru di Sorong Modern Center (SMC), kawasan Reklamasi, yang saat ini masih dalam tahap pembangunan — sinyal bertambahnya kebutuhan tenaga kerja di Kota Sorong ke depan.
Kegiatan ini turut mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya Tujuan ke-8 tentang Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, Tujuan ke-4 tentang Pendidikan Berkualitas, serta Tujuan ke-17 tentang Kemitraan untuk Mencapai Tujuan. Penyerapan tenaga kerja lokal Papua Barat Daya juga sejalan dengan semangat Tujuan ke-10 tentang Berkurangnya Kesenjangan.
Melalui kolaborasi ini, UNAMIN menegaskan komitmennya menjembatani lulusan dengan dunia industri, sekaligus memperkuat peran kampus sebagai penopang pertumbuhan ekonomi daerah. Kedua belah pihak berharap kerja sama serupa dapat berlanjut pada masa mendatang.(AAM)